Відділ кар’єри та працевлаштування студентів та випускників Кам’янського фахового медичного коледжу

Чуйко Олена Андріївна

Керівник відділу

chuiko@med.cc.ua

Бузажи Ірина Олександрівна

Заступник керівника відділу

buzazhy@med.cc.ua

Склад відділу

До складу відділу входять представники адміністрації Коледжу, голови циклових комісій, викладачі, фахівці з працевлаштування, представники з числа студентського самоврядування та здобувачів освіти.

Члени відділу

Лавецька О.В., голова циклової комісії;
Харченко С.Є., викладач;
Клименкова С.В., завідувач відділення;
Куцевол О.П., завідувач відділення;
Ляшенко Н.Ю., завідувач відділення.

Мета діяльності відділу

Забезпечення аналізу попиту та пропозицій на ринку праці через налагодження зв’язків із закладами охорони здоров’я міста і області та державними установами; залучення роботодавців до освітнього процесу; формування якостей молодого фахівця та адаптація його до сучасних вимог на ринку праці; координаційно-аналітична робота з підвищення конкурентоздатності та інформованості випускників медичного коледжу про стан та тенденції ринку праці з метою забезпечення максимальної можливості їх працевлаштування та кар’єрного росту.

Завдання відділу

співпрацювати з Департаментом охорони здоров’я облдержадміністрації, з Управлінням охорони здоров’я міської ради, міським центром зайнятості;
знайомити студентів випускних груп з нормативно-правовими документами;
сприяти проходженню виробничої та переддипломної практики студентів коледжу з метою набуття практичних навичок з майбутньої спеціальності;
організувати проведення анкетування роботодавців та здобувачів освіти;
співпрацювати із закладами охорони здоров’я міста і області з метою моніторингу вакансій для студентів випускних груп;
організувати проведення семінарів, тренінгів, зустрічей та майстер-класів з роботодавцями з метою формування у здобувачів освіти професійних та загальних компетентностей.

Функції відділу

забезпечення взаємодії випускників коледжу з потенційними роботодавцями в рамках укладених договорів про соціальне партнерство, працевлаштування, організацію всіх видів практик;
проведення моніторингу виявлення затребуваності випускників на ринку праці;
інформування роботодавців, державної служби зайнятості та територіальних органів управління про випускників коледжу;
збір та аналіз інформації про працевлаштування випускників;
інформування випускників про стан і тенденції ринку праці з метою сприяння їх працевлаштуванню;
укладення договорів із закладами охорони здоров’я міста та області з метою розширення баз проходження всіх видів практик для підготовки кадрів;
підготовка пропозицій, планування та організація заходів з підвищення ефективності працевлаштування випускників.